國泰航空周五（8月25日）在深圳舉辦首次中國人才招聘會，將招聘200至300名中國籍空服員，預計2025年中國員工超過4,000人。國泰集團行政總裁林紹波稱，希望「背靠祖國」，積極融入大灣區發展。香港全面中國化下，國泰空姐5月底被爆在機上歧視中國旅客聽不懂英文，並對旅客表示「不會說英語就沒有毛毯」，引起軒然大波。國泰其後公開道歉，解僱3名涉事空姐，並表示將在中國招聘講普通話的空服員。

綜合中國新聞網、大洋網報導，國泰航空周五在深圳市舉辦一連6天的中國人才招聘會，吸引逾2000人投遞簡歷，進入第一輪面試的有600多人，「流利普通話、英語等語言能力，尊重多元文化、體貼周到地關心所有乘客」等職位要求備受關注。

國泰集團行政總裁林紹波表示，希望背靠祖國，積極融入大灣區發展，構建多元化的服務團隊。到2025年左右，國泰航空在中國招聘員工人數會超過4,000名，其中包括見習機師、機艙服務員、資訊科技人員、客服員、後勤人員等。

他說，今年國泰航空首次在中國啟動「見習機師計畫」，接受中國居民申請，為行業增加人才；國泰航空也會透過香港特區政府的「大灣區輸入勞工計畫」，從中國招聘地勤人員到香港工作。

林紹波還說，預計到2025年，來自中國的空服員總數將擴展至1,000至2,000人，國泰航空空服員團隊將形成香港員工佔比第一、中國員工佔比第二、亞洲其他國家和地區員工佔比第三的人員結構，組成一支多元、熱心、世界一流的服務團隊。

據報導，國泰的中國與香港空服員將「同工同酬」，入職機艙服務員若以70小時飛行數計算，每月薪金約為1.7萬港元。在運力恢復後，月薪約2萬元。此外，成功入職的員工還將享有優惠機票等其他福利。

國泰航空上半年轉虧為盈，目前運力已恢復到2020年疫情前的6成，今年底可達到7成，希望2024年能恢復到100%。

新聞來源：棱角編輯部

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