工時打8折，人工收足，哪個打工仔不願意？去年進行的每周4天工作試驗計劃，僱主和員工都反應良好，試驗結果顯示，員工更快樂、更健康，即使只工作4天，但完成的工作跟5天的工作量一樣。澳洲參議院一個委員會基於該試驗計劃，撰寫了一份有關工作改革報告，提出33項建議，當中最受打工仔歡迎的建議必定是每周工作4天，以及一年有薪產假。

該委員會認為政府應該帶頭開始試驗每周4天的工作，建議政府使用 100:80:100 模型，即是員工收取 100% 的工資，但將工作時間減少到 80%，同時保持 100% 的生產力或工作量。此外，該委員會還建議讓公平工作委員會檢視每周工作 38 小時的模式，以及研究是否有必要加強罰則，以處罰要求員工長時間工作的企業。此外，建議政府考慮在法律中加入「失聯權利」，並禁止僱主在工作時間以外與僱員接觸，除非屬緊急情況。

針對為人父母的僱員，委員會則建議政府資助並提供途徑予僱主，以達到 52 周有薪產假。澳洲政府已通過立法，改變目前的有薪產假計劃，並計劃到 2026 年 7 月起，有薪產假周數增加至26 周。報告亦建議增加包括幼兒教育、殘疾護理和老年護理，以及兒童保育和社會、社區家庭護理和殘疾服務行業的工資。

話雖如此，就上述建議，有政府官員和議員都認為，雖然原則上支持這些建議，但要實施所有建議，從現實經濟條件來看，幾乎是不可能。

新聞來源：ABC News、SBS

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