纏擾加拿大經濟活動一段時間的卑詩港口碼頭工潮，正式結束，加拿大勞資關係委員會公布解決爭端的協議新條款；這份為期4年的協議內容含多項員工福利，包括增加現代化和機械化退休福利一次性付款，2026年前，符合條件的退休員工將獲96,250加元款項，金額超越正常退休金權益；未來2年工資每年整體上漲5%，之後2年上漲4%，到2026年，這一加薪將使平均時薪達57.51加元。

代表約7,400名卑詩港口碼頭工人的工會上周五表示，其成員以近75%的投票贊成，接受新協議，結束多天工潮。

新協議除了上內容，還包括要求僱主為技工提供適當培訓，教導他們如何操作新設備，以及進行現有設備的定期維護工作。

約7,400名卑詩港口碼頭工人7月1日起罷工，導致進出卑詩省約30個港口的貨物停擺，其中包括加拿大最大的港口溫哥華港。大溫哥華貿易局表示，期間有63,000個集裝箱滯留在卑詩省周邊的貨船上。

此前長達十多天的工潮，大溫哥華貿易局估計共造成總值97億加元（約582億港元）的貿易中斷，對加拿大西岸以至全國經濟帶來嚴重影響。

新聞來源：CTV News、CBC

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加拿大卑詩省將於周四（6月1日）提高最低工資，由每小時15.65加元增加至16.75加元（約97.15港元），加幅為6.9%；此同時適用於家居護理員、留宿家居助理，以及營地領袖的最低工資標準。今次提高最低工資，省府預計約150,000名工人受惠。

到2024年1月1日，《就業標準條例》（Employment Standards Regulation）中規定的15種特定人手收割農作物的工人工資，將同樣地調高6.9%。卑詩省政府表示，會定期、逐步提高最低工資，為工人提供確定性，為企業提供可預測性。

這是卑詩省政府第二年兌現承諾，即是將年度最低工資升幅與通脹掛鉤；並稱正制定方案，以繼續履行政府將最低工資，與未來數年通脹掛鉤的承諾。

卑詩省政府並列出部分數據：

‧加拿大政府宣布自2023年4月1日起，將受聯邦監管的僱員最低工資，從15.55加元提高到16.65加元

‧除了阿省（Alberta）和努納武特（Nunavut）地區，加拿大大部分地區今年都提高最低工資標準

‧2022年，卑詩省將最低工資提高2.8%，這是2021年該省生活成本的漲幅

‧至少有8個其他司法管轄區，也根據消費者價格指數的年度變化，來增加最低工資

‧2017年之前，卑詩省是加拿大最低工資最低的地方之一，卻是生活成本最高的地方之一

‧卑詩省最低工資現在是所有加拿大省份中最高

新聞來源：卑詩省政府

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