隨著魁省和卑詩省的招聘激增，加拿大新增了6.4萬個職位，抵消阿省（Alberta）3.8萬個工作崗位的損失。加拿大統計局周五（10月6日）報告稱，儘管有新增就業崗位，但隨著越來越多人加入勞動市場，失業率仍維持在5.5%。加拿大成年人口9月增加了逾8.2萬人，其中近7.2萬人被認為是勞動力；意味他們處於工作年齡，並且正在積極尋找工作。9月新增就業人數約為經濟學家預期的2倍，但其中大部分（4.8萬人）屬兼職工作。

會計和諮詢公司RSM Canada的經濟學家Tu Nguyen表示，兼職工作激增或與移民持續湧入有關，因為「新移民可能無法立即找到全職工作」，「鑑於移民驅動的人口增長，為了保持失業率穩定，每月需要增加約5萬個就業職位。9月份數據有望實現這一目標，並代表一個更平衡的就業市場，僱主能夠在需要時找到人才」。

新增職位主要集中在教育，該產業在學校恢復上課的當月增加了6.6萬個就業機會。

Desjardins的經濟學家Royce Mendes表示，對明顯的招聘潮應持審慎態度，因為它「抵消了8月份（4.4萬名教育工作者）的異常下降，這與加拿大統計局使用的季節性調整流程有關」。

與上一學年結束時5月的情況相比，教育部門目前的從業員人數比當時多了2.6萬人。9月招聘激增令2個月的員工總數超過10萬，但Royce Mendes表示，整體數據掩蓋了表面之下的一些弱點；儘管工人數量有所增加，但9月總工作時間持平，這「讓標題失去了一些光彩。雖然過去2個月明顯顯示招聘的強勁勢頭，但9月份數據弱於標題所暗示的」。

整體數據之下存在疲軟，但不代表就業市場正在下滑。受薪工人時薪不斷上漲，平均達每小時34.01加元；自去年以來，這一數字上漲了1.63加元，即5%，並比8月觀察到的年度增長速度更快。

「儘管就業市場已降溫，但勞動力需求仍然強勁，薪資成長仍高於通膨。今年的罷工和勞資糾紛表明，一些工人仍然要求更高的工資」。

新聞來源：加拿大統計局、CBC

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加拿大上月增加了3.99萬個就業崗位，約是預期的2倍，但也僅及人口增長所需的一半左右。加拿大統計局周五（9月8日）最新報告稱，在經濟增加就業機會的同時，國家增加了約10.3萬人；失業率則維持在5.5%不變。按行業分類，專業、科學和技術服務是增長動力，新增職位達5.2萬個；建築業增加3.4萬個。另一方面，教育失去4.4萬個職位、製造業則為3萬個。

經濟學家此前預期，加拿大經濟將增加約2萬個職位。而今年到目前為止，加拿大就業市場已增加約17.4萬個新職位，平均每月約增加2.5萬個新職位。

但加拿大符合工作年齡的成年人數量，同期增加了約3倍；15歲或以上的人口平均每月增加8.3萬人。

滿地可銀行經濟學家Doug Porter表示，過去一年有逾80萬新移民源源不斷地來到加拿大，這是目前推動就業市場的最大單一因素，「加拿大現在需要穩定的就業機會，來適應人口的快速增長。因此每月新增職位4萬個的強勁增長，與市場正在略微放鬆的結論並不矛盾」。

事實上，加拿大央行行長Tiff Macklem周四在卡加利向商界發表講話時表示，央行已注意到，即使在經濟增加就業的數月裡，就業增長速度也不會快於人口增長速度，意味沒有增長，故不會讓通脹變得更困難，「這表明工人供應的增長超過了工人的需求。因此供應正在趕上需求，這些壓力正在得到緩解」。

求職網站Indeed高級經濟學家Brendon Bernard則談到，加拿大人口激增的影響，「在一些關鍵領域，人口增長相對通脹，尤其房地產市場，推高了住屋和租金需求；但另一方面，這確實意味勞動力供應增加，或令工資和其他服務價格的壓力會有所減弱」。

他續指從淨值來看，新移民湧入對加拿大整體通脹沒太大影響，「加拿大人口增長速度非常快，這提高了每月可能增加的就業職位上限。如今，良好就業報告的構成要素與過去不同，只是因為基礎人口在增長」。

新聞來源：加拿大統計局、CBC

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