【人事世界】新生代的職場文化（二）
繼續同大家討論新生代嘅職場文化。上次睇咗幾個要點，包括係平衡工作與生活，擁有一個能夠互相支援嘅團隊及互相信任。講完理論層面，就等我哋一齊去探討一下如何能夠創造員工想要的那種工作場所文化。
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【馮睎乾十三維度】時光倒流七百年
每天看香港新聞，不單懷疑人生，也懷疑自己是否仍活在廿一世紀。昨日看国安法官判詞，才知道有人的權力巴閉過皇帝；今天看「大公文匯網」翻藝人鄧麗欣的舊賬，則有種「時光倒流七百年」的感覺。
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【人事世界】工傷怎麼辦？
返工就梗係好想成個人完整嘅上班，完整嘅下班。工作上受傷就梗係冇人想，不幸地，呢件事情總有機會發生。唔好以為淨係係一啲需要勞動或者需要長期面對客戶走來走去嘅工作先至會容易受傷，其實就算你坐喺辦公...
【顏純鈎】 敢愛敢恨，敢做敢當——黎智英的道義情懷
雖然我和蘋果日報有過短時間合作，與黎智英也通過一次電話，但我對他基本上還是不了解的，我只和所有香港人一樣，都從媒體上他的一言一行去揣摸他。
江湖傳聞，說他對自己的下屬很嚴格，看不順眼就會發脾...
【人事世界】吹哨行為誰是誰非 – Sydney ...
最近喺一啲HR嘅雜誌度睇到一單幾特別嘅個案，幾值得同大家一齊分享討論。因為個個案係涉及公司嘅一啲管理法則，Policy，以及社交媒體嘅運用。呢幾樣嘢似乎都幾影響今日職場嘅運作，所以值得探討。
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【皮毛小知識】嚴正聲明 – YouTube是唯一...
https://youtu.be/npBz0Pp2KQU?si=YrxMuNz5w8mXXzYO
皮毛小知識主要介紹由實用甚至去到無用的冷知識或流行文化。如果有興趣不妨訂閱。
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【人事世界】－是什麼令你離開公司？（員工篇） － Sydne...
上一篇呢講到係啲老細點樣去令到員工興意欄柵，今次想同大家分享返同事與同事之間，點解會形成Toxic文化呢？下便都係一啲我哋常見嘅例子，可以俾大家參考吓。
有朋友喺佢嗰間公司入職咗...
【馮睎乾十三維度】陳奕迅用了最差的方法來克服恐懼
久休復出的陳奕迅，演唱會「生意好呀」，坊間也鮮有人重提舊事，挖他前年的「新疆棉」瘡疤。陳生本該珍惜機會，與部分歌迷「和解」，但他前幾晚卻再度語出驚人，在回應歌迷向他索取毛巾時，拿「新疆棉」...
【財經拆局】何解是「韌性」的AUM ？
看到財政司司長陳茂波開心在網誌分享，稱證監會將於本月發表去年度《資產及財富管理活動調查》報告，香港資產及財富管理業務即使去年仍在多重壓力下，仍展示出強勁的「韌性」，稱去年香港的管理資產規模（A...
【壹玖肆伍·國際香港圖書典藏館】當城市不再被信任，誰還在替我...
你有沒有想過，在這個被國安語言、紅線與邊界重塑的年代，香港還剩下什麼能夠連結世界？我們失去了大學的自由講座、失去了不經審查的報紙社論、失去了可以公民身份出走的機場——但是否也失去了，曾經最值得驕傲的那...
